隨著我國保險(xiǎn)公司紛紛布局醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，一些新興崗位的跨界人才需求也在逐步增加。 圖片來源：界面圖庫 圖片來源：界面圖庫 界面新聞?dòng)浾?| 苗藝偉 界面新聞編輯 | 江怡曼 9月下旬以來，多家大中型保險(xiǎn)公司開啟面對2025屆畢業(yè)生的校園招聘會(huì)，為公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展儲備年輕人才。 據(jù)界面新聞?dòng)浾卟煌耆y(tǒng)計(jì)，截至目前，中國人壽、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)、大家保險(xiǎn)集團(tuán)、中郵保險(xiǎn)、中國人保壽險(xiǎn)、中國太平、中國平安、民生保險(xiǎn)等已經(jīng)在官方渠道發(fā)布了校園招聘的職位需求、招聘流程等具體內(nèi)容，部分險(xiǎn)企還開啟了校園巡回宣講、面對面交流、在線直播等活動(dòng)，為應(yīng)屆畢業(yè)生求職答疑解惑。 界面新聞?dòng)浾咦⒁獾剑衲瓯ｋU(xiǎn)行業(yè)招聘仍以傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)崗位為主，但也有不少保險(xiǎn)公司根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，增加了醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)、金融AI算法等崗位需求。 保險(xiǎn)招聘專業(yè)覆蓋廣泛 整體來看，多家大型保險(xiǎn)公司為畢業(yè)生提供的機(jī)會(huì)以傳統(tǒng)崗位、內(nèi)勤崗位為主。已公布的崗位需求從百人到數(shù)千人不等，遍及這些保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的各個(gè)業(yè)務(wù)板塊。 以中國人壽為例，2025年校園招聘推出12類崗位，主要包括營銷管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、精算、投資管理、醫(yī)療健康、金融科技等。同樣，大家保險(xiǎn)集團(tuán)的校招崗位也以傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求為主，包括保險(xiǎn)、精算、理賠、投資研究、IT研發(fā)與運(yùn)維、運(yùn)營管理、銷售管理等。 在專業(yè)方面，保險(xiǎn)公司的招聘也覆蓋了多個(gè)熱門專業(yè)學(xué)科，包括保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等。除此之外，保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的專業(yè)，例如科技、醫(yī)學(xué)類、建筑工程類、農(nóng)學(xué)等也都出現(xiàn)在保險(xiǎn)公司招聘范圍內(nèi)。 值得關(guān)注的是，隨著我國保險(xiǎn)公司紛紛布局醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，一些新興崗位的跨界人才需求也在逐步增加。 界面新聞?dòng)浾咦⒁獾剑谔┛当ｋU(xiǎn)的招聘中，部分醫(yī)養(yǎng)板塊網(wǎng)申截止日期較統(tǒng)一時(shí)間延長1個(gè)月，留出了更充裕的招聘時(shí)間。除此之外，泰康保險(xiǎn)旗下的泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，也為2025屆畢業(yè)生留出了社區(qū)品牌宣傳、營銷支持、社區(qū)工作、文娛指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、生活管家等眾多崗位，不再局限于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍。 此外，平安產(chǎn)險(xiǎn)的招聘則顯示出財(cái)險(xiǎn)公司對科技型、專業(yè)型人才的需求。除了數(shù)學(xué)、精算等傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)類崗位之外，農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、動(dòng)物學(xué)、生物學(xué)、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)等相關(guān)專業(yè)也被單列為“星禾管陪生”項(xiàng)目；針對能源工程、機(jī)電工程、材料科學(xué)與工程動(dòng)力學(xué)、光伏材料及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)則被單列為“星源管培生”項(xiàng)目，進(jìn)行專項(xiàng)招聘。平安產(chǎn)險(xiǎn)的科技中心還把算法類崗位作為重點(diǎn)招聘方向。 新進(jìn)人才培養(yǎng)規(guī)劃建設(shè)更加完善 作為我國保險(xiǎn)行業(yè)一年一度吸收新鮮血液的重要機(jī)會(huì)，大型保險(xiǎn)公司也逐步完善針對校園招聘的專門人才培養(yǎng)規(guī)劃，幫助畢業(yè)生盡快在保險(xiǎn)相關(guān)領(lǐng)域成長。 平安人壽在2025年的管培生計(jì)劃中披露，已經(jīng)為應(yīng)屆生專屬打造“之”字型人才發(fā)展路徑和“四層次”人才培養(yǎng)體系。 中國人壽也制定了應(yīng)屆生的專屬培養(yǎng)計(jì)劃，通過制定培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、任務(wù)歷練、基層實(shí)踐等方式，提供跨層級、跨條線、跨機(jī)構(gòu)的交流機(jī)會(huì)，設(shè)置了管理序列和專業(yè)序列發(fā)展通道。 同樣，泰康保險(xiǎn)的校園招聘也已經(jīng)被固定為專屬培養(yǎng)計(jì)劃——“千人計(jì)劃”，通過兩年三階段的“開泰訓(xùn)練營”、“宏泰訓(xùn)練營”、“永泰訓(xùn)練營”三期培訓(xùn)，完成從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。 據(jù)悉，泰康人壽的千人計(jì)劃在泰康保險(xiǎn)集團(tuán)的七大專業(yè)主序列（保險(xiǎn)、投資、醫(yī)療、科技、銷售、職能、服務(wù)）、2100個(gè)崗位中，選擇兩大發(fā)展方向：既可以通過專業(yè)積累期后，走上管理發(fā)展崗，參與企業(yè)運(yùn)營管理決策，也可以選擇專業(yè)發(fā)展通道，提升專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)。 來源：界面新聞 廣告等商務(wù)合作，請點(diǎn)擊這里 未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文，侵權(quán)必究。